Sanidad prevé inversiones y mejoras salariales para las áreas de Orihuela y Elda

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Este nuevo marco normativo promete inversiones, mejoras retributivas y curriculares para los profesionales, así como medidas de fidelización que favorezcan la permanencia en el departamento de salud. «La finalidad es que todos los ciudadanos y ciudadanas de la Comunitat Valenciana, de cualquier departamento de salud, puedan acceder a los mismos derechos asistenciales», apunta la conselleria a través de un comunicado.

En el comunicado también señalan que el conseller ya adelantó en su toma de posesión su «especial empeño» en poner en marcha medidas eficaces que permitan garantizar una atención sanitaria de calidad en todos los departamentos de salud, y en especial en aquellos de difícil cobertura.

En este sentido, Gómez ha afirmado que las medidas implementadas hasta la fecha por el anterior ejecutivo autonómico «no están dando solución a los problemas reales y no consiguen garantizar una atención sanitaria de calidad, como está ocurriendo en Vinaròs».

Por lo tanto, añade, «si estas medidas, como el Decreto sobre plazas de difícil cobertura con incentivos para los profesionales, o las alianzas estratégicas con otros hospitales para garantizar la asistencia en determinadas especialidades, no están soslayando el problema real, debemos innovar, implementar nuevas medidas del siglo XXI que aporten soluciones a problemas del siglo XXI» ha indicado.