Patronal y sindicatos pactan las vacaciones del calzado

Des este modo, los trabajadores de las empresas de calzado de Elche y el valle de Elda comenzarán sus vacaciones el próximo 1 de agosto hasta el 31. El acuerdo constata que aquellas compañías que, por necesidades de producción, no puedan realizar los 30 días naturales consecutivos, podrán reducir el tiempo si llegan a un pacto con los trabajadores.

En el lado de Villena, las vacaciones se ubicarán en dos tandas, del 17 al 30 de julio y del 4 al 10 de septiembre, mientras que los días pendientes se podrán establecer mediante mutuo acuerdo.

En cuanto al pago a los trabajadores, el acuerdo suscribe que se abonarán 30 días de salario marcado por el convenio, y otros tantos en función del promedio de incentivos de cada empleado contando las últimas 13 semanas trabajadas.

Si las empresas no pueden ajustar el periodo de vacaciones a las fechas firmadas en el convenio y no se llega a un acuerdo con los empleados, las compañías deberán aceptar las nuevas propuestas que plantee la Comisión de Mediación para intentar solucionarlo. Unas nuevas propuestas que dejarán de poder ser presentadas a partir del 12 de marzo de 2023.