Mazón anuncia un mapa autonómico de empleabilidad

José Vicente Pérez Pardo

Alicante

Lunes, 3 de marzo 2025, 13:19

Comenta

La Generalitat Valenciana trabaja en un mapa autonómico de empleabilidad, herramienta que pretende atender a las «necesidades formativas y de servicios de empresas y personas desempleadas en la Comunitat Valenciana». Así lo ha indicado durante su intervención en la inauguración de la jornada 'Sumamos talento: claves para el crecimiento empresarial con Labora', organizada por la Cámara de Comercio, en el Museo Arqueológico de Alicante (Marq).

Este instrumento permitirá «más precisión» y «ajustarse a la realidad» para «ser útiles en el objetivo de facilitar personal cualificado» a las empresas, ha precisado el presidente de la Generalitat, Carlos Mazón. La iniciativa «servirá para ofrecer una formación más y mejor vinculada a las necesidades del mercado laboral».

Al respecto, Mazón ha puesto en valor el plan de simplificación administrativa del Consell, en un «esfuerzo real» por «eliminar grasa burocrática» y «dar respuestas rápidas y eficaces que exigen los sectores empresariales y los proyectos de inversión».

De este modo, el jefe del Consell ha abogado por «mejorar el servicio que ofrece Labora para hacerlo más accesible, conocido, ajustado y escuchando las necesidades de cada empresa para seguir creciendo en la creación de empleo y la atracción del talento».

El servicio autonómico de empleo ha incrementado el presupuesto destinado a formación a medida de las empresas en más de un 150%. El año pasado, 114.000 personas se formaron de manera totalmente gratuita en alguno de los 1.500 cursos que Labora programó en 2024.

En cuanto a la formación, Mazón ha subrayado «la reforma de la formación profesional (FP), con especial atención en la formación dual para que por primera vez un autónomo pueda tutorizar en sus instalaciones a un alumno, democratizando y capilarizando» esta modalidad de enseñanza.

Mazón también ha señalado el «apoyo» del Gobierno valenciano a la contratación de personas jóvenes, con discapacidad o séniors que llevan un tiempo en el paro, «con incentivos de hasta 30.000 euros para acceder al mercado laboral». Según ha recordado, de este plan se beneficiaron más de 15.000 empresas en 2024.