Una encuesta de Turismo muestra una confianza empresarial positiva en Calp

La encuesta de confianza empresarial realizada por el Departamento de Turismo de Calp muestra unos datos superiores a la media de la Comunidad Valenciana y de España, según las primeras conclusiones relativas al tercer trimestre de 2024. El 34% de las empresas calificaron el trimestre anterior como favorable, por el 29% que espera que este también lo sea. En la parte contraria, el 15,3% consideró desfavorable el anterior mientras que sube al 17,6% en el actual.

La iniciativa es uno de los requisitos exigidos dentro del Plan Estratégico de Turismo de Calp y el Plan Director de Destino Turístico Inteligente. Los Indicadores de Confianza Empresarial son una encuesta coyuntural cuyo objetivo es recabar las opiniones que tienen los gestores de las empresas del contexto actual, así como las perspectivas de la empresa de cara al futuro, explican fuentes municipales.

En la valoración del empleo por parte de los empresarios, arroja un saldo positivo en la creación de empleo en el último trimestre del 11% y se espera que continúe en el actual cerca del 10%. Cabe resaltar que las empresas más grandes tienden a aumentar sus plantillas en este trimestre. Se observa también una subida en los precios, con un 26,2% de empresas que los aumentaron el trimestre pasado y se espera que un 20,6% lo haga en el actual. Tanto en facturación como en inversión los resultados son favorables, subraya el Ayuntamiento.

Según el concejal de Promoción Turística, Marco Bittner ,«los resultados de la encuesta de confianza empresarial muestran que Calp está en una posición sólida y de crecimiento, superando las expectativas regionales y nacionales. Nuestros empresarios están creando empleo y aumentando sus inversiones, lo que refleja su confianza en el futuro de nuestra ciudad». Respecto a los principales limitadores de la actividad, la encuesta arroja cuatro grandes problemáticas: la inflación (44%), el aumento de la competencia (35,9%), la debilidad de la demanda (29,3%) y la escasez de mano de obra adecuada (28,5%).

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